報酬について

『 顧問料は、月1万円からです。』


ご要望に合わせた明確な料金設定を提案。
中小企業の発展と従業員の幸せを協力にサポートします。
社会保険関係の手続きは、非常に面倒なものが多いです。事業主様の負担を低料金で、減らす事が出来ます。
当事務所では基本的な手続きも含めて、顧問料2〜3万円でお付き合いさせて頂いている事業主様がほとんどです。

顧問報酬

社会保険労務士業務を月を単位として契約した場合の報酬です。

金額は、人数により下記の通りです。
(注)人員は、事業主(常勤役員を含む)と従業員を合わせた人数です。
人数 9人以下 10〜29人 30〜49人 50人以上
料金 1万円〜 3万円 4万円 5万円〜

(税別)

※50人以上の場合は、一度ご相談下さい。

手続報酬

社会保険労務士業務を個別に受託した場合の報酬です。
具体的には、下記のフォームよりお尋ね下さい。
(一例です。)
  • 諸届、報告・・・1万5千円
  • 就業規則、諸規程等の作成・・・10〜20万円
  • 就業規則、諸規程等の変更・・・10万円以下
  • 労働・社会保険の新規適用・・・5〜12万円

(税別)

「顧問報酬」「手続報酬」のいずれの場合も上記の目安を元に業務の発生頻度、難易度等を勘案し個別にご相談させていただきます。下記のフォームよりお気軽にご相談下さい。
見積の請求は、今後のご契約についていかなる拘束も意味するものではありません。

今すぐ電話06-6393-0783か、お問い合わせフォームからご連絡ください。 電話相談だけでは十分に説明できない。まだ少し理解しづらい。 実際に、資料(申請書、意見書、届出書、年金手帳等)を見て診断してほしい。 という方には 1時間2,000円で相談にお伺いします。 (ただし、交通費は実費をいただきます。) 格安でお疑いになられる方もいらっしゃるかと思いますが、そうではありません。 できる限り皆様の悩みの種を解決することに協力したいのです。 まだ駆け出しの新人ですので、皆様に失礼のない価格をと思い、ご提示しました。 やる気と熱意だけでは誰にも負けません。 気兼ねなくお声をお掛けください。