社会保険労務士って?

むずかしく言うと、‘企業の需要に応え、労働社会保険関係の法令に精通し、適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う専門家’です。
かく言うわたくしも、この資格を知り、受験勉強を始めて大分時間がたってからその職業の中身を知った次第です。・・・・・・(はずかしい!)
要は、職場のトラブルを未然に防ぎ、また発生しても円満に解決する。
働く人にいきいき働ける職場、職場の生産性の向上、企業の発展、労働条件の向上という良い環境をつくるためのお手伝いができる労働問題の専門家です。

定年が原則62歳から63歳に引き上げられたことをご存知ですか? 業務上及び業務外に起こった飲酒運転に対する社内規定は設けていますか? パート・アルバイトの従業員への対応は?

今、結構問題になってますよね。
1〜3に関しては、社内規定である就業規則で対応しなければいけません。
でないと、後々のいさかいの元となりかねません。
もし、お悩みでしたら、就業規則の無料診断をさせていただきます。
また、‘就業規則がまだ無い’と言われ、作らなければいけないとお考えでしたら、ご連絡下さい。すぐにお伺いし、ご相談に応じさせて頂きます。
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今すぐ電話06-6393-0783か、お問い合わせフォームからご連絡ください。 電話相談だけでは十分に説明できない。まだ少し理解しづらい。 実際に、資料(申請書、意見書、届出書、年金手帳等)を見て診断してほしい。 という方には 1時間2,000円で相談にお伺いします。 (ただし、交通費は実費をいただきます。) 格安でお疑いになられる方もいらっしゃるかと思いますが、そうではありません。 できる限り皆様の悩みの種を解決することに協力したいのです。 まだ駆け出しの新人ですので、皆様に失礼のない価格をと思い、ご提示しました。 やる気と熱意だけでは誰にも負けません。 気兼ねなくお声をお掛けください。